ÜÇGEN AYNA: DOĞUŞTAN LİDER
Üçgen bir ayna seçen insanlar , doğuştan bir liderin niteliklerine sahiptir . Ancak onlar için asıl şey, işin kendisinden ve üretkenlikten ziyade ilerleme, büyüme, başarıdır. Rekabetçi bir ortamda çok konsantre davranırlar ve çok şey başarırlar. Hangi kararı vereceklerini ve onları başarıya neyin götüreceğini biliyorlar. Güven duymazlar.
Bu insanlar için itibarları çok önemlidir. Hata yapmaya alışık değiller. Bu insanlar nasıl iş yapılacağını ve yapıcı bir diyalogun nasıl kurulacağını biliyorlar. Mükemmel politikacılar ve liderler yaparlar. Onlara saygıyla ve hatta bazen korkuyla davranılır.
Bu tür insanlar hakkında şöyle diyorlar: “İşte yaşıyor.” Gerçekten de, çalışma anları çoğu zaman alır. İşyerine ilk gelenler onlar, her zaman haberdar olmaya ve durumu kontrol altında tutmaya çalışıyorlar.
Bir takımda nasıl çalışacaklarını biliyorlar ve sorunları nasıl çözeceklerini ve her durumdan bir çıkış yolu bulmayı biliyorlar. Ancak bazen bu insanlar, belirli eylemleri hemen gerçekleştirmek için takıntılı bir istek anlamına gelen kompulsif semptomlar görebilir.
Olumlu özellikleriniz:
Hırs;
Liderlik özellikleri;
Sosyallik;
Soruna odaklanma yeteneği;
Hızlı karar verme yeteneği.
Negatif özellikleriniz:
Sabırsızlık;
Risk almaya isteklilik;
Sonuç yönelimi;
Ben merkezlilik.
