Milyonlarca EYT’li Çalışma Bakanı Vedat Bilgin’in, ilk etapta 1,5 milyon EYT’li emekli olacak, 08.09.1999 öncesi yasal hakları verilecek, EYT sınırlama olmadan çözülecek gibi açıklamaları sonrasında umutlandı.
Ancak son günlerde EYT’de kadınlara 48, erkeklere 50 yaş şartı getirilebilir söylentileri sonrası TBMM’de Çalışma Bakanlığı’nın bütçe görüşmelerinde Çalışma Bakanı Vedat Bilgin’in bu konudaki sorulara cevap vermemesi yaş şartının gelebileceği ihtimalini güçlendirdi.
· EYT ile ülkemizde emeklilik sistemi değişmeyecek, sadece 08.09.1999 öncesi sigortalı olanları ilgilendiren bir yasal düzenleme yapılacak.
· EYT erken yaşta emeklilik konusu değildir.
· Ülkemizde 09.09.1999-30.04.2008 arası sigortalı olan kadınlarda emeklilik yaşı 58, erkeklerde 60 yaştır.
· 01.05.2008 ve sonrasında sigortalı olanlarda ise emeklilik yaşı kademeli 65 yaşa kadar çıkmaktadır.
· EYT bir yaş konusu değildir.
EYT, 08.09.1999 tarihine kadar sosyal güvenlik sistemine giren kişilere hangi şartlarda emekli olunacağı sigortalı olduğu tarihte belliyken, 08.09.1999’da yaş şartı yokken ilave yaş şartının getirilmesinin mağduriyet konusudur. Yani yasaların geriye işletilmesidir. Bu durumu ülkemizde iktidar ve muhalefet kabul etmiş durudadır.
Cumhurbaşkanı, Çalışma Bakanı ve hükümet yetkilileri 2023’e EYT düzenlemesi ile girileceğini ifade ediyor.
EYT’de yasal düzenleme yapılacak ancak EYT’lilerin istediği gibi tam kapsamlı bir düzenleme mi yapılacak yoksa EYT’de tekrar yaş şartı getirilerek yasal düzenleme mi yapılacak tüm EYT’liler bunu merak ediyor.
EYT’lilerin istediği gibi bir düzenleme olursa 4 milyon 500 bin EYT’den ilk etapta 1 milyon 500 bin EYT’li emekli olur, ancak kadınlara 48, erkeklere 50 yaş sınırı gelirse ilk etapta 350-400 bin EYT’li emekli olur.
EYT’de son sözü Cumhurbaşkanı söyleyecek, 2023 yılında yapılacak genel seçimleri de göz önüne alarak tüm EYT’lilere yasal hakların verileceğini düşünüyorum.