Asgari ücretin yeniden belirlenerek 5 bin 500 liraya çıkarılması BES'e devlet tarafından verilen katkıyı da artırdı. Bloomberg HT'de yayınlanan programda, konu ayrıntılı olarak ele alındı.
Türk Tabipler Birliği’nin açıkladığı yeni tarifenin sağlık sigortası sektörüne getirmesi öngörülen ciddi yükler, sağlık sigorta verileri, asgari ücretin sigorta sektörüne etkileri, Bloomberg HT'de yayınlanan Sigorta Gündemi'nin bu haftaki başlıca konularını oluşturdu. Bireysel Emeklilik Sistemi'e (BES) olan devlet katkısı yüzde 30'a çıkarılarak yurttaşların daha fazla getiri elde etmesi sağlanmıştı.
BES yatırımcılarına devlet katkısı en fazla brüt asgari ücretin yüzde 30'u kadar olabildiğinin hatırladığı programda normalde bu yıl yatırımcılar, 60 bin 48 lira. Buna göre BES yatırımcısının yararlanacağı en yüksek devlet katkısı tutarı da yüzde 30'u olan 18 bin lira olacaktı. Ancak asgari ücretin 5 bin 500 liraya çıkarılması ile bu miktar 68 bin liraya ve onun da yüzde 30'u olan 20 bin 600 liraya çıkmış oldu.
Emeklilik Gözetim Merkezi’nin açıkladığı 23 haziran 2022 verilerine göre BES'te toplam katılımcı sayısı OKS dahil 13 milyon 774 bin kişiyi, fon büyüklüğü ise OKS'deki fon ve devlet katkısı dahil olmak üzere 310 milyar lirayı aştı.
Mayıs itibari ile sağlık sigortalarında ki prim üretim rakamı nereye geldiğinin incelendiği programda, payların az da olsa gerilediği görüldü. Hastalık- sağlık sigortalarında Mayıs 2022 10 milyar 167 milyon liralık prim üretimi söz konusu iken payın yüzde 16, 70 olduğu görüldü. 2021 Mayıs ayında ise bu rakam 5 milyar 615 milyon seviyelerinde olmasına karşın payının yüzde 17,40 idi.
Dünyada ve ülke genelindeki sigorta gündemi ise özetle şöyle ele alındı: Allinaz ve HSBC'nin Asya'daki işbirliği artıyor. Allianz ile HSBC Asya'daki önemli pazarları kapsayan bir münhasır bankasürans dağıtım anlaşmasını 15 yıllık bir uzatma anlaşması imzaladı. japonyanın en büyük hayat dışı sigorta şirketinden biri olan sompo, kömür şirketlerine yatırım yapmayı reddeden ilk asyalı sigorta şirketi oldu. Tarsim, batı karadeniz bölgesinde etkili olan kuvvetli sağanak yağış sonrasında meydana gelen sel afetinden etkilenen üreticilere “yanınızdayız” duyurusu yayınladı.
Bireysel Emeklilik Nedir?
Her ay bütçenizden bir miktar parayı Bireysel Emeklilik Sistemi'ne aktarmaya başladınız ve emeklilik için gün sayıyorsunuz. Peki, ne zaman emekli olacağınız ya da ödemeleri nasıl alacağınızı biliyor musunuz?
Bireysel Emeklilik Sistemi, rahat bir emeklilik dönemi için bireylerin çalışma yaşamları süresince birikim yapmasını sağlayan, Sosyal Güvenlik Sisteminin tamamlayıcısı olarak emeklilik gelirine ek bir gelir sağlayan özel emeklilik sistemidir.
Bu sayede ikinci bir emeklilik hakkı elde eder, emeklilik dönemlerinizde de aktif çalışma döneminizdeki yaşam standardınızı koruyabilirsiniz.
Bireysel Emeklilik Sistemi, emeklilik döneminizde kullanmanıza yönelik bireysel tasarruflarınız için avantajlı ve çeşitli seçenekler sunar. Birikimleriniz risk tercihleriniz doğrultusunda sizin seçtiğiniz planlar dahilinde yine sizin seçtiğiniz fonlara yönlendirilir. Fonlar uzmanlar tarafından yönetilir.
BES nasıl işliyor?
BES, birikimlerin toplanması, değerlendirilmesi ve kişiye toplu para ya da maaş ödenmesi esasına dayanmaktadır.
Bireysel emeklilik hesabınıza yaptığınız katkı payı ödemeleriniz sizin seçtiniz emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilir.
10 yıl boyunca sistemde kalmanız ve 56 yaşını doldurmanız halinde emekliliğe hak kazanırsınız.
Emeklilik hakkını elde ettiğinizde emeklilik hesabınızdaki birikimlerinizi toplu olarak veya belirli bir program çerçevesinde alabileceğiniz gibi yaptıracağınız yıllık gelir sigortası ile ömür boyu veya belirli süreler için düzenli olarak emekli maaşı alabilirsiniz.
Bireysel emeklilik sisteminde 1 Ocak 2013'ten itibaren başka hiçbir yatırım aracında olmayan devlet katkısı uygulaması başladı. Sisteme yatırdığınız her katkı payı tutarının %25'i kadar ek bir tutar sözleşmenize bağlı devlet katkısı hesabınızda biriktirildi. 22 Ocak 2022 tarih ve 31727 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “7351 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile birlikte % 25 olan bu oran %30 olarak uygulanmaktadır.