Cinsiyet eşitliği konusunda yaptığı bilgilendirme çalışmaları, cinsiyet eşitliğini geliştirmeye yönelik taahhütleri, ayrımcılığı önlemeye yönelik mekanizmaları, işe alım, kariyer planlama ve terfi süreci, iş-yaşam dengesi ve eşit ücret konularında belirlenen kriterler uyarınca politika ve uygulamaları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilmesi sonucu Siemens ödüle layık görüldü.
Beraber çalışmanın ödülü
"Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" ödülü, bu sene Siemens'in oldu.
Sıradaki Haber İçin Sürükleyin