Korkusuz Gazetesi Yazarı Barış Yarkadaş, vakıf üniversitelerindeki akademisyenlere uygulanan mobbingi köşe yazısına taşıdı. Yarkadaş'ın akademisyen kaynağı, Mütevelli Heyeti Başkanının toplantı salonundaki iki akademisyeni ayağa kaldırarak kilolarıyla ilgili espri yaptığını ve bir ay içerisinde 10 kilo vermelerini öğütlediğini dile getirdi.
Barış Yarkadaş'ın konuyla ilgili kaleme aldığı köşe yazısından önemli bölümler şöyle:
Akademisyenlere ‘kilo’ baskısı…
YÖK’ün ‘İnceliyoruz-İnceledik’ dediği 9 üniversiteden biri olan Nişantaşı’nda olup bitenleri hatırlarsınız… Akademisyenler, en temel haklarını istedikleri için işten kovulmuş, Rektör Yardımcısı da haklarını isteyen akademisyenlerin üstüne yürümüştü. 40’ı aşkın akademisyenin ‘güvenlik görevlileri eşliğinde’ kovulduğu Nişantaşı Üniversitesi, YÖK’ün hiçbir sonuç vermeyen incelemesinin ardından “çıtayı daha da yükseltmiş.”
Önceki gün sohbet ettiğim bir akademisyen, “Çalıştığım üniversite tam anlamıyla bir kışlaya döndü. Belki kışlada bile böyle şeyler yoktur’’ dedi.
TAM ANLAMIYLA MOBBİNG
Akademisyen kaynağım söze böyle girince, merakım daha da arttı. Bunun üzerine “Ne oldu ki?” diye sordum. Akademisyenin anlattıkları inanılır gibi değildi: “Barış Bey, Haziran ayında yapılan toplantıda Nişantaşı Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Levent Uysal toplantı salonundaki iki akademisyeni ayağa kaldırarak kilolarıyla ilgili espri yaptı. Bir ay içerisinde 10 kilo vermelerini öğütleyen Uysal bir ay sonra hocaların kilolarını ölçeceğini belirtti. Bu da yetmezmiş gibi toplantı sonrasında üniversiteye ölçüm cihazı yerleştirildi… Yeni akademik dönem başlangıcına kadar herkese kilo vermesi tavsiye edildi!”
HOCALARI KİM KORUYACAK?
Evet, yanlış okumadınız! Üniversitenin ‘sahibi’ Levent Uysal, akademisyenlerin kilolarını ölçmek için okula tartı koydurtuyor!
Tam anlamıyla ‘mobbing’ olan bu uygulamaya ise hiç kimse sesini çıkaramıyor!
Rezalet bununla sınırlı kalsa iyi… Nişantaşı Üniversitesi’nin Yönetim Kurulu Başkanı Levent Uysal, neredeyse tüm özel üniversite ve özel okullarda yaşanan bir baskı yöntemini de es geçmiyor! Uysal, tüm akademik ve idari personeli bir WhatsApp grubunda topluyor. Uysal’ın sosyal medyada yaptığı paylaşımlar bu gruba gönderiliyor ve tüm çalışanların bunları hem ‘beğenmesi’ hem de ‘yorum yapması’ isteniyor!
Sosyal medyayı kullanmak istemeyen akademisyenlerin de mutlaka ‘hesap açması’nı isteyen Uysal, “bu hesaplarda okulun tanıtımının yapılmasını’’ istiyor. Çalışanların ayrıca Nişantaşı Üniversitesi’nde çalışmaktan duydukları memnuniyeti dile getirmeleri yönünde de talimat veriliyor.