2024 Kurban Bayramı'nda idari izin var mı, kaç gün? İdari izin, kişinin çalıştığı kurumdan aldığı izne denir. Bayramlarda ve resmi günlerde birçok kamu kurum ve kuruluşu kapalı olduğundan çalışanlar da izne çıkabilir. Bu durum özellikle memurlar için geçerlidir. Diğer yandan özel sektör çalışanlarının da yasal izinleri vardır. Fakat 9 günlük bayram izni özel sektörde kurumun inisiyatifine kalır. Öte yandan idari izinler resmi tatil günlerini kapsamaz. Yani Kurban Bayramı tatilinin ardından izin kullanmak isteyenler idari izin alabilir. Peki, Kurban Bayramı'nda özel sektöre 9 gün izin var mı? İşte Kurban Bayramı idari izin 2024 ile ilgili merak edilenler...
2024 KURBAN BAYRAMI'NDA İDARİ İZİN VAR MI, KAÇ GÜN?
2024 yılında Kurban Bayramı 16-19 Haziran tarihlerine denk geliyor. 15 Haziran ise Arefe günü. Bundan dolayı resmi Kurban Bayramı tatili toplam 4,5 gündür. Arefe günü saat 13:00'ten, bayramın son günü Çarşamba'ya kadar tatil olacak.
2024 DİNİ GÜNLER TAKVİMİ İÇİN TIKLAYIN
Resmi tatilden farklı olan idari tatil izni, sadece 657 sayılı Kanun kapsamında çalışan devlet memurlarını kapsar. Kamu çalışanlarına verilen idari izin, izinli olunan tarihlerin ücreti herhangi bir kesinti yapılmadan ödenir ve yıllık izinlerde de düşüş yaşanmaz. Resmî tatil ise özel veya kamu sektörü ayrımının olmadığı ve çalışan herkesi kapsayan bir izindir.
KURBAN BAYRAMI'NDA ÖZEL SEKTÖRE 9 GÜN İZİN VAR MI?
2024 kurban bayramı takvimi şu şekilde:
Kurban Bayramı arifesi: 15 Haziran 2024 Cumartesi 2024
Kurban Bayramı'nın birinci günü: 16 Haziran 2024 Pazar 2024
Kurban Bayramı'nın ikinci günü: 17 Haziran Pazartesi 2024
Kurban Bayramı'nın üçüncü günü: 18 Haziran Salı 2024
Kurban Bayramı'nın dördüncü günü: 19 Haziran Çarşamba 2024
20 Haziran Perşembe gününe denk geldiği için 9 günlük resmi tatil olması beklenmiyor. Fakat konuyla ilgili henüz resmi bir açıklama gelmediğinden Kurban Bayramı tatilinin 9 gün olup olmayacağı henüz netlik kazanmadı. Diğer yandan 9 günlük bayram tatilinde çoğunlukla kamu çalışanları ile memurlar yararlanabilmektedir. Özel sektör çalışanlarına 9 günlük bayram izni çok sık rastlanan bir durum değildir. Çalıştığınız kuruma göre; bayram izninizi idari izin alarak, örneğin yıllık izninizle birleştirebilirsiniz. Ya da kullanmadığınız izin günleriniz varsa bayram izninizle bu izinleri bileştirmek için yetkili kişi ile konuşabilirsiniz.