Yaş ve prim formülü ile EYT problemi çözülüyor mu? Emeklilikte Yaşa Takılanlar için kurulan çalışma grubunun çalışmalarında ön plana çıkan formül hangisi?

Milyonlarca EYT'linin gözü yılbaşına yetiştirileceği açıklanan EYT düzenlemesinde. Son yapılan açıklamalara göre Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorunu için yaş ve prim formülü öne çıktı. Bu çalışmalarla birlikte kimlerin EYT'li olduğu ve emeklilik şartları da ortaya çıkacak. Masanın üzerinde durduğu en kritik noktalardan biri de belli bir prim günü sayısı olması ve belli bir yaş barajının açılması.

08 Ağustos 2022 14:57 Güncelleme: 08 Ağustos 2022 15:04

PRİM KAÇ GÜN OLACAK?

8 Eylül 1999 yasası ile birlikte öncesinde herkes için 5000 gün olan prim şartı ise işe giriş tarihine göre 5000 ile 5975 gün arasında değiştirilmiş oldu.Yani şu anda EYT olarak sigortalı işe başlamış olanlar mevcut yasaya göre emekli olduklarında işe giriş tarihlerine göre 5000 ile 5975 gün arasında prim ödemek durumundalar. Tabi bu durum sadece SSK'lılar için geçerli. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nda durum değişiyor. Bağ-Kur'da kadınlar için 7200 gün erkekler için ise 9 bin gün isteniyor.

Yeni düzenlemede de prim şartının ne kadar olacağı masada bulunuyor. Burada eski yasada olduğu gibi 5000 günün yeterli olacağı bir alternatif bulunurken, bir diğer alternatifte ise mevcut yasadaki işe giriş tarihine göre 5000 ile 5975 gün arasında bir prim şartı olması var. Yine konuşulan alternatifler arasında Bağ-Kur'da olduğu gibi erkekler için 9 bin gün kadınlar için 7200 gün olduğunda yaş şartı aranmaması ihtimali de bulunuyor. Böylece primi çok olanlar yaş şartı olmadan emeklilik hakkı kazanırken primi az olanlar ise getirilecek yaş sınırıyla emekli olabilecek.