2025 isteğe bağlı sigorta prim tutarı, asgari ücrete yapılacak ocak zammı ile artacak. Yeni yılda asgari ücret zammıyla kıdem tazminatı, stajyer maaşı, GSS primi gibi birçok kalemde rakamlar yeniden belirlenecek. 2024 ocak ayında asgari ücrete yapılan yüzde 49 zam oranı ile beraber yeni rakam 17 bin 2 lira olmuştu. Buna göre en az asgari ücretin yüzde 32'si, en çok brüt asgari ücretin 7,5 katının yüzde 32'si olan isteğe bağlı sigorta primi; en düşük 6399 TL, en yüksek 48 bin 5 lira olmuştu. Peki, İsteğe bağlı sigorta primi 2025 ne kadar olacak? Yeni yılda isteğe bağlı sigorta primi yüzde kaç artacak?
İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ 2025 NE KADAR OLACAK?
Ocak 2025 asgari ücret zammı ile isteğe bağlı sigorta prim tutarı da değişecek. İsteğe bağlı sigortalılıkta prim tutarının üst ve alt sınırı bulunuyor. En az brüt asgari ücretin yüzde 32’si, en çok da brüt asgari ücretin 7,5 katının yüzde 32’si kadar prim ödenebiliyor. Örneğin; asgari ücrete yüzde 25 zam gelmesi durumunda; en düşük isteğe bağlı sigorta primi 8 bin 1 TL, yüzde 30 zamla 8 bin 321 TL, yüzde 35 zamla 8 bin 641 TL, yüzde 40 zamla 8 bin 961 TL, yüzde 50 zamla 9 bin 601 TL olacak.
Yine asgari ücrete yüzde 25 zam gelmesi durumunda en yüksek isteğe bağlı sigorta primi 60007,56 TL, yüzde 30 zamla 62407,87, yüzde 35 zamla 64808,17, yüzde 40 zamla 67208,47, yüzde 50 zamla 72009,08 TL olacak.
YENİ YILDA İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ YÜZDE KAÇ ARTACAK?
Asgari ücret ocak zammı için TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, "Asgari ücretli işçiler olarak asgari ücrete yüzde 45 enflasyon oranı üzerinden refah payı eklenmesini istiyoruz. Talebimiz yüzde 20 refah payı eklenerek rakamın 29 bin 583 liraya çıkarılmasıdır." açıklamasında bulunmuştu. Kesin rakam, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun 4. toplantısından çıkacak kararla belli olacak. Bundan dolayı isteğe bağlı sigorta primi de asgari ücret zammı ile öğrenilecek.
GSS PRİM TUTARI 2025 OCAK ZAMMI! Yeni yılda Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ne kadar, kaç TL olacak?EkonomiİSTEĞE BAĞLI SİGORTA NEDİR?
İsteğe bağlı sigorta Türkiye'de AB uyum sürecinde 2007 yılı itibarıyla herkesin sigorta kapsamı altına alınması amacıyla daha önceki isteğe bağlı sigortaya geçebilme hakkı kazanabilmek için 1080 gün işyeri primi yatırılması şartını ortadan kaldırarak sosyal güvence kapsamına girmek isteyen serbest meslek sahibi geçici işçilere sağlanan kolaylıktır.