Milli eğitim Bakanlığı bünyesinde sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmak isteyenler, mülakat sonuçları için e-Devlet kapısından sorgulamalarına başladı. Öğretmen adaylarının uzun zamandır beklediği mülakat sonuçları ile ilgili Bakan Tekin, Danıştay kararını işaret etmişti.Başvurular 20-31 Mayıs 2024 tarihleri arasında alınırken, sözlü sınav ise 1 Temmuz 2024 tarihinde düzenlenmişti. Peki, MEB 20 bin sözleşmeli öğretmenlik mülakat sonuçları açıklandı mı?
ÖĞRETMENLİK MÜLAKAT SONUÇLARI SORGULAMA EKRANI
Sözleşmeli öğretmenlik ataması mülakat sonuçları e-Devlet kapısı üzerinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi ile sorgulanabilecek.
MEB 20 BİN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK MÜLAKAT SONUÇLARI AÇIKLANDI MI?
25 Ekim Cuma günü saat 22.00'de e-Devlet üzerinden açıklandı.
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, "Atama tercihleri, 14 Kasım'da başlayacak ve 20 Kasım 2024 saat 16.00'ya kadar sürecektir. Sonuçlar, 23 Kasım 2024 tarihinde açıklanacak, atama kararnameleri, yasal sürecin tamamlanması ve öğretmenlerimizin görevlerine başlatılması için illere gönderilecektir. Sonuçların değerli öğretmen adaylarımıza, ailelerine ve eğitim camiamıza hayırlı olmasını diliyorum." ifadelerini kullandı.
Sözleşmeli öğretmen ataması mülakat sonuçları sızdırıldı mı? Bakan Tekin açıkladı! MEB 20 bin sözleşmeli öğretmen mülakat sonuçları ne zaman açıklanacak?EğitimBakan Tekin, katıldığı bir programda, "Öğretmen atamalarını bilgi işlem daire başkanlığından bir kişi yanlışlıkla açmış, hakkında soruşturma başlatıldı." sözleriyle sözleşmeli öğretmen mülakat sonuçlarının sızdırıldığını duyurmuştu.
Tercih başvuru süreci 14 Kasım'da başlayacak ve 20 Kasım saat 16.00'da sona erecek.
Sözlü sınavda 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacak.
Kılavuzla ilgili detaylara, MEB'in internet sitesinden ulaşılabiliyor.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK NEDİR?
Sözleşmeli öğretmenlik, ücretli öğretmenlik olarak da bilinir. Süreli bir sözleşme yapılır ve sözleşme bittikten sonra öğretmenin de görevi bitmiş olur. Bu öğretmenler kadro dışında çalışan öğretmenlerdir ve kadrolu öğretmenliğe geçiş fırsatları yoktur.
Sözleşmeli öğretmen ile kadrolu öğretmen arasındaki fark, süreli bir sözleşmeye bağlı kalınmasıdır. Aynı şekilde ücretler de değişiklik gösterebilir.