Yeni kanun: İşveren, çalışanıyla mesai saati dışında iletişim kurmayacak
Yeni iş kanununa göre, işverenlerin çalışanlarıyla mesai saatleri dışında iletişim kurması yasaklandı. Yasaya göre 8 yaşından küçük çocuğu olan ebeveynlerin ise istedikleri sürece evden çalışabilecekleri belirtildi. Daha sağlıklı bir iş-yaşam dengesi kurmak amacıyla Portekiz'in çıkardığı bu kanun çok konuşuluyor...
Portekiz’de hükümet, koronavirüs nedeniyle evden çalışan sayısının artmasının ardından daha sağlıklı bir iş-yaşam dengesi kurmak amacıyla yeni yasa çıkardı.
Yasaya göre, ülkede işverenlerin çalışanlarıyla iletişim kurması yasaklanırken, iktidardaki Sosyalist Parti tarafından yapılan açıklamada, yeni kuralların Kovid-19 salgınının bir sonucu olarak evden çalışan sayısının artmasının bir sonucu olduğunu söyledi.
Parlamentodan geçen yasaya göre, işverenler, mesai saatleri dışında işçilerle iletişim kurduğu için ceza alabileceği belirtilirken ayrıca şirketlerin daha yüksek elektrik ve internet faturaları gibi uzaktan çalışmanın neden olduğu masrafların ödenmesine yardımcı olmak zorunda oldukları aktarıldı.
HaberGlobal'in aktardığına göre, Hükümet, iş kanununda yapılan bu değişikliğin ondan daha az çalışanı olan şirketler için geçerli olmadığını duyurdu.
İŞTE KANUN SONRASI YAŞANACAK DEĞİŞİMLER
Çıkarılan yasa sonrasında şirketler veya patronlar, çalışanlarıyla normal çalışma saatleri dışında iletişim kurdukları takdirde ceza alabilecek.
Yasaya göre, işverenlerin, çalışanlarını evde çalışırken izlemeleri de yasak olacak.
Şirketler artık çalışanların uzaktan çalışmaya geçmenin bir sonucu olarak maruz kaldığı masraflara da katkıda bulunmak zorunda olacak.