PTT personel alımı başvurusu ne zaman, hangi tarihte 2024? PTT personel alımı başvurusu nereden yapılır, şartları neler?

PTT bünyesinde gişe memuru, posta dağıtıcısı, teknik personel gibi pozisyonlarda görev almak isteyenler başvuru tarihlerini sorgulamaya başladı. Genellikle online olarak yapılan iş başvuruları, sınav ve mülakat süreçleri ile tamamlanıyor. Posta ve Telgraf Teşkilatı personel alımı ile ilgili duyurular ise ilgili kurumun internet sitesinden duyuruluyor. Peki, PTT personel alımı başvurusu ne zaman, hangi tarihte 2024? PTT personel alımı başvurusu nereden yapılır, şartları neler?

PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN, HANGİ TARİHTE 2024?

2024 yılı PTT personel alımına ilişkin resmi bir duyuru yapılmadı. Bu sene PTT işçi alımı yapılması halinde kurumun resmi sitesinden açıklama yapılması bekleniyor. Konuyla ilgili gelişmeler olduğunda haberimizde yer vereceğiz.

PTT'ye iş başvurusu yapacak olanların duyuruları yakından takip etmesi ve gerekli başvuru belgelerini hazırlamaları öneriliyor. PTT personel alımı başvuruları genel olarak online olarak alınıyor ve süreç, sınav ve mülakatla tamamlanıyor.

Önceki yıllarda yapılan alımlarda Avukat, Mühendis, Gişe ve Büro personeli, Postacı, Güvenlik görevlisi, Temizlik görevlisi gibi pozisyonlar için alım gerçekleştirilmişti.

PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NEREDEN YAPILIR, ŞARTLAR NELER?

PTT iş başvurusu ilgili kurumun resmi web sitesinden yapılıyor. Başvuru esnasında adaylar, seçecekleri alana göre tek bir seçimde bulunurken, kazandıkları puanlara göre değerlendirilmeye alınıyor. PTT sınavı için ise belirlenen bir miktar para Ziraat Bankası'na ya da PTT web sitesinden ödeniyor.

PTT personel alım şartları genellikle özel ve genel olarak iki aşamada gerçekleşiyor. Özel başvuru şartları kadroya göre değişiklik göstermekle beraber, 2024 yılı özel başvuru şartları henüz belli değil. Fakat geçtiğimiz yıllarda şartlar şöyleydi:

a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak

b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.

f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.