İsteğe bağlı sigorta primi 2025 ne kadar oldu? Yeni yılda isteğe bağlı sigorta primi yüzde kaç arttı?

2025 isteğe bağlı sigorta prim tutarı, asgari ücrete yapılacak ocak zammı ile arttı. Yeni yılda asgari ücret zammıyla kıdem tazminatı, stajyer maaşı, GSS primi gibi birçok kalemde rakamlar yeniden belirlendi. 2024 ocak ayında asgari ücrete yapılan yüzde 49 zam oranı ile beraber yeni rakam 17 bin 2 lira olmuştu. Buna göre en az asgari ücretin yüzde 32'si, en çok brüt asgari ücretin 7,5 katının yüzde 32'si olan isteğe bağlı sigorta primi; en düşük 6399 TL, en yüksek 48 bin 5 lira olmuştu. Peki, İsteğe bağlı sigorta primi 2025 ne kadar oldu? Yeni yılda isteğe bağlı sigorta primi yüzde kaç arttı?

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ 2025 NE KADAR OLDU?

Ocak 2025 asgari ücret zammı ile isteğe bağlı sigorta prim tutarı da değişti. İsteğe bağlı sigortalılıkta prim tutarının üst ve alt sınırı bulunuyor. En az brüt asgari ücretin yüzde 32’si, en çok da brüt asgari ücretin 7,5 katının yüzde 32’si kadar prim ödenebiliyor. 

Asgari ücret 2025 yılında yüzde 30 zamlanarak 22 bin 104 lira oldu. Resmi Gazete'de yayımlanıp resmen 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiş olacak.

Brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş olan asgari ücretin, 22 bin 104 lira 67 kuruşunu net asgari ücret, 3 bin 640 lira 77 kuruşunu SGK primi ve 260 lira 6 kuruşunu işsizlik sigortası primi oluşturdu.

Brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş olan asgari ücrete, 4 bin 30 lira 85 kuruş SGK primi (işveren payı) ile 520 lira 11 kuruş işveren işsizlik sigorta primi kalemleri de eklenince yeni asgari ücretin bir işçi için işverene aylık maliyeti 30 bin 556 lira 46 kuruş oldu.

YENİ YILDA İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ YÜZDE KAÇ ARTTI?

Asgari ücrete yapılan yüzde 30 zamla beraber en düşük isteğe bağı sigorta primi 8.321,57 TL ve en yüksek isteğe bağlı sigorta primi 62.411,82 TL oldu.

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA NEDİR?

İsteğe bağlı sigorta Türkiye'de AB uyum sürecinde 2007 yılı itibarıyla herkesin sigorta kapsamı altına alınması amacıyla daha önceki isteğe bağlı sigortaya geçebilme hakkı kazanabilmek için 1080 gün işyeri primi yatırılması şartını ortadan kaldırarak sosyal güvence kapsamına girmek isteyen serbest meslek sahibi geçici işçilere sağlanan kolaylıktır.