Emeklilikte yeni kolaylık. Prim gün sayısı düşüyor. 5 yıl erken emeklilik. Kritik EYT detayı
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından sistemdeki adaletsizlilere dikkat çekildi. Bir gün nedeniyle 10 yıldan fazla beklemek zorunda olanlar kademeli emeklilik talebinde bulunuyor. SSK- Bağ-Kur ödeyen vatandaşlar ise uzun prim günlerine dikkat çekiyor. SSK- Bağ-Kur prim eşitliğinde kritik bir gelişme yaşandı. 5 yıl erken emeklilik geliyor. EYT'li Bağ- Kur'lular da 9 bin günü beklemeden 7200 günle emekli olabilecek. İşte detaylar...
Yetkililer SSK - Bağ-Kur primi ödeyenlerin sesini duydu. TBMM'nin yeni yasama döneminde gündeme gelmesi beklenen SSK - Bağ-Kur prim eşitlemesi düzenlemesi ile Bağ-Kur'da 9000 gün olan şart 7200 güne düşecek. Böylece 1 milyon küçük esnafa 5 yıl daha az prim ödeme imkanı sağlanmış olacak.
SSK VE BAĞ-KUR PRİM GÜNLERİ EŞİTLENECEK
İlk etapta 1 milyon küçük esnaf için yapılacak düzenleme 5 yıl erken emeklilik imkanı da sağlayacak. Eğer kapsam geniş tutulur ve 8 Eylül 1999 öncesini de kapsarsa EYT'li Bağ- Kur'lular da 9 bin günü beklemeden 7200 günle emekli olabilecek. Ancak ilk etapta 1 milyondan fazla küçük esnaf ve çiftçinin düzenlemeden yararlanması bekleniyor. Kapsamın belirlenmesinde esnafın yanında çalışan işçi sayısı basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf olma gibi özelliklere bakılacak.
Sabah'ta yer alan habere göre yapılacak indirim, 8 Eylül 1999-30 Ocak 2008 arası sigortalı olan Bağ-Kur'lularda gün sayısı şartı hem kadın hem erkeklerde 25 yıl yani 9000 gün olarak belirlenmiş ancak yaş şartı kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 şartı ile uygulanmıştı. Yeni düzenleme böylece hem kadınlarda hem erkeklerde prim gün şartını 9000'den 7200'e çekecek.
PRİM DOLSA DA YAŞI BEKLEMEK GEREKECEK
7200 prim gününü tamamlayanlar sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı sağlıyorsa emekli olabilecek. Ancak primi dolsa da yaşı beklemek gerekecek.
01.05.2008 sonrası sigortalılığı başlayanlar için ise yine 9000 gün şartı ve kadınlarda 58 erkeklerde 60 yaş ile başlayan ve 65'e kadar kademeli olarak artan emeklilik yaşının tamamlanması gerekiyor.
Yapılacak 1800 günlük indirim ile bu tarihte sigortası başlayan Bağ-Kur'lular da 7200 gün ile emekli olabilecek. Tabii yine kadınlarda 58 erkeklerde 60 olan yaş şartının da tamamlanması gerekecek.
EYT'Lİ YARARLANABİLECEK Mİ?
Bu arada EYT'liler içinde henüz 9000 günü doldurmamış Bağ-Kur'lular yasa düzenlemesi kapsamına girerlerse 7200 günleri varsa hemen emekli olabilecekler. Bu yüzden yasanın kapsamı burada önem kazanıyor. 8 Eylül 1999 öncesini kapsaması ve tüm Bağ-Kur'lular için geçerli olması gerekiyor.
SON 7 YILA BAKILIYOR
Mevcut durumda farklı kurumlarda çalışmış sigortalılar için iki yöntem uygulanıyor. 2008'den önce sigortalı olanların emekli olacağı kurumu son 7 yıllık sigortalılık süresindeki 1261 gün belirliyor.
Bu süre içinde hangi kurumdan 3.5 yıl ve fazlası çalışma varsa o kurum seçiliyor. 1 Ekim 2008 sonrasında sigortalı olanlar ise hangi kurumdan daha fazla prim ödemişse o kurumdan emekli olabiliyor. Bu sigortalılar için 3.5 yıla bakılmıyor.
Ancak Bağ-Kur ile SSK primlerinin eşitlenmesi söz konusu olduğunda farklı kurumlarda çalışanlar için böyle bir hesaplama yapılması da gerekmeyebilecek.