DSİ PERSONEL ALIMI 2024! Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü 515 personel alımı ne zaman, başvuru şartları neler?

DSİ personel alımı 2024 duyurusunu Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı yaptı. Yumaklı'nın açıklamasına göre; Devlet Su İşleri bünyesinde istihdam edilmek üzere 515 kişi alınacak. DSİ taşra teşkilatında görevlendirilecek olan, aralarında sürveyan, sondaj işçisi, teknisyen, bakımcı-yağcı ve aşçı yardımcılarının da bulunduğu 263 işçi noter kurasıyla, ekskavatör, dozer ve greyder operatörlerinin yer aldığı 252 işçi ise sınavla alınacak. Peki, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü 515 personel alımı ne zaman, başvuru şartları neler?

DSİ PERSONEL ALIMI 2024

Bakan Yumaklı sosyal medya hesabı X üzerinden yaptığı paylaşımla, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü bünyesine 515 personel alınacağını duyurdu. Yumaklı paylaşımında şu ifadeleri kullandı:

"Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere çeşitli branşlarda toplam 515 işçi alımı gerçekleştireceğiz.

Ailemize katılacak yeni mesai arkadaşlarımızla

@dsigovtr

'nin gücüne güç katacağız.

Hayırlı, uğurlu olsun."

DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 515 PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?

Devlet Su İşleri'nin resmi sitesinde yayınlanan ilan şu şekilde:

"4857 sayılı İş Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca Genel Müdürlüğümüz taşra
teşkilatında istihdam edilmek üzere 515 adet Sürekli İşçi alımı yapılacaktır. 515 adet sürekli
işçi kadrosuna atanacaklardan 263 adedi doğrudan noter kurasıyla(sınava tabi
tutulmaksızın); 252 adedi ise sınav yöntemiyle belirlenecektir.

Adaylarda aranılacak genel ve özel şartlar ile diğer bilgiler İŞKUR açık iş ilanlarında
belirtilecektir. Bu ilanlar 25/11/2024-29/11/2024 tarihleri arasında İŞKUR resmi internet
sayfası (www.iskur.gov.tr) üzerinden yayımlanacaktır. İlanda belirtilen şartları taşıyan adaylar
ilan süresince başvurularını İŞKUR üzerinden yapacaklardır. İlan edilen kadrolara başvuran
adaylar, İŞKUR tarafından Genel Müdürlüğümüze bildirilecektir.

Doğrudan noter kurasıyla(sınava tabi tutulmaksızın) 263 adet sürekli işçi
kadrosuna(Alet Operatörü, Aşçı Yardımcısı, Bakımcı-Yağcı, Bekçi, Düz İşçi, Hidrolog
Yardımcısı, Jeofizik Teknisyeni, Laborant Yardımcısı, Sondaj İşçisi, Su Dağıtım
Teknisyeni, Sürveyan, Şoför, Teknisyen, Topoğraf, Treyler Operatör Yardımcısı ve Usta
Yardımcısı.) yapılacak alımda, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre öncelikliler de dahil
olmak üzere İŞKUR tarafından bildirilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı (ilan edilen
kadro sayısı) kadar asıl ve asıl sayının 4 (dört) katı kadar da yedek aday sınava tabi
tutulmaksızın 16/12/2024 tarihinde noter huzurunda çekilecek kura sonucuna göre
belirlenecektir.

Sınav yöntemiyle 252 adet sürekli işçi kadrosuna(Ekskavatör, Dozer ve Greyder
Operatörü) yapılacak alımda, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre sınava dahil edilecek adaylar; İŞKUR
tarafından bildirilen başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı(öncelik hakkına sahip adaylarla
alakalı iş ve işlemler ilgili mevzuatına göre yapılacaktır.) listelerden açık iş sayısının (ilan
edilen kadro sayısı) dört katı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday 16/12/2024 tarihinde noter
huzurunda çekilecek kura sonucuna göre belirlenecektir.

Kura yeri ve saati ile ilgili bilgiler alımı yapacak olan Bölge Müdürlüğünün resmi
internet sitesi üzerinden duyurulacaktır. Bununla ilgili olarak adayların adreslerine yazılı
bildirim (tebligat) yapılmayacaktır.

İşçi alım sürecine ilişkin tüm bilgilendirmeler, adaylardan istenilecek evraklar ilgili
Bölge Müdürlüklerinin internet sitesi üzerinden ilan edilecektir. Talep şartlarını taşımadığı
sonradan anlaşılan adayların başvuruları, ilan, kura ve atama süreçlerinin her aşamasında
idarece iptal edilebilecektir."

DSİ 515 PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe
Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun
hükümleri ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının
(A) bendinin (1), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.

2) 18 yaşını tamamlamış olmak.

3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmelik’in 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile
Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli
savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

4) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

5) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.

6) Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda
hâlihazırda görev yapanlar ilan edilen kadrolara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları
halinde atamaları yapılmayacaktır.

7) 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca
yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel hali bulunmamak.

8) İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmelik’in 5’inci
maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmaları
gerekmektedir. İşe göndermede öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

9) Her aday, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna başvuru
yapabilecektir.

10) Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate
alınacaktır

11) Alet Operatörü, Aşçı Yardımcısı, Bakımcı-Yağcı, Bekçi, Düz İşçi, Hidrolog Yardımcısı,
Jeofizik Teknisyeni, Laborant Yardımcısı, Sondaj İşçisi, Su Dağıtım Teknisyeni, Sürveyan,
Şoför, Teknisyen, Topoğraf, Treyler Operatör Yardımcısı ve Usta Yardımcısı kadrolarına
atanacaklar doğrudan noter kurasıyla(sınava tabi tutulmaksızın.) belirlenecektir. Alım
yapılacak kadro sayısı kadar aday asıl, asıl sayısının 4 katı kadar aday ise yedek olarak tespit
edilecektir.

12) Ekskavatör Operatörü, Dozer Operatörü ve Greyder Operatörü kadrosuna atanacaklar
meslekî bilgi ve becerilere ilişkin konulardan yazılı, sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutularak
belirlenecektir. Sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilecek olup; yazılı, sözlü ve uygulamalı
sınavda başarılı sayılmak için, sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden
verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 60 (altmış) olması şarttır. Sınav sonuçları,
puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulup alım
yapılacak pozisyon sayısı kadar aday asıl, alım yapılacak kadro sayısı kadar aday ise yedek
olarak tespit edilecektir. Sınavda 60 (altmış) ve üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya
giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

13) İlan edilen kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri
kontrol edilecek, atama için belirtilen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya
yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları
yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulundukları veya
gerçeğe aykırı belge ibraz ettikleri tespit edilenler hakkında suç duyurusunda bulunulacaktır.
Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde
teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya
feragat eden adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin ilk sırasındaki
adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.

14) Adayların atanacakları kadrolarla ilgili mesleğini yapmasında herhangi bir sağlık sorunu
veya engeli bulunmadığına ilişkin tam teşekküllü devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu
raporunu ibraz etmesi gerekmektedir. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)

15) Şoför, Operatör (ekskavatör, dozer, greyder), Treyler Operatör Yardımcısı kadrolarına
atanacak adayların Sağlık Bakanlığından onay almış Psikoteknik merkezlerince düzenlenmiş
Psikoteknik raporunu ibraz etmesi gerekmektedir. (Atanmaya hak kazanan adaylardan
istenecektir.)

16) İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacaktır. Deneme süresi içerisinde
başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacaktır.

17) Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve
belgeler ile diğer her türlü duyurular Bölge Müdürlüklerinin resmi internet sitesi üzerinden ilan
edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.

18) Kurumumuza ataması yapılan personel 3 yıl süreyle nakil talebinde bulunmayacaktır.