8 Eylül 1999 Sonrası SGK Girişi Olanlara EYT Müjdesi. Özgür Erdursun Canlı Yayın'da açıkladı. EYT'de Emekliliği Kaçıranlara Hem İyi Haber Hem de Kötü Haber. 8 Eylül 1999'dan Sonra İşe Girenler EYT Kapsamına Alınacak mı?

Emeklilikte yaşa takılanları (EYT) ilgilendiren yasal düzenleme Resmi Gazete'de yayımlanması sonrası yürürlüğe girdi.

Yasal düzenlemeyle birlikte emekliliğe hak kazanmasına karşın gerekli yaş sınırını karşılamayan yüzbinlerce çalışana emeklilik yolu açıldı.

8 Eylül 1999 tarihine kadar sigortalılık süresini ve prim gününü tamamlayan çalışanlar emekli olabiliyordu. Fakat kanunda yapılan değişiklik ile bu iki kriterin yanına bir de yaş kriteri eklendi. Böylelikle 1999’da yürürlükte olan Sosyal Sigortalar Kanunu’nda yapılan değişiklikle emekli olma yaşı değişti.

Kanundaki değişiklik öncesinde kadınlarda 20 yıl, erkeklerde ise bu değişiklik öncesi 5000 gün prim şartı ve 25 yıl sigortalılık süresi yeterliydi. 5000 gün prim yaklaşık olarak 13.5 yıla denk düşerken 18 yaşında çalışmaya başlayan bir kadın 38, 18 yaşında çalışmaya başlayan bir erkekse 43 yaşında emekli olabiliyordu.

1 Ocak 1972 doğumlu, 1 Temmuz 1994’te ilk kez sigortalı işe başlayan bir erkek işçi, çalışmaya başladığı dönemde yürürlükte olan kanun gereği 5000 prim gününü ve 25 yıl sigortalılık süresini tamamladıktan sonra emekli olabiliyordu. İşçi; 25 yıllık sigortalılık süresini tamamladığı 1 Temmuz 2019 tarihinde, 5000 prim günü ödemesini de tamamlandıysa 47 yaşında emekli olabiliyordu. Fakat 1999 yılında yapılan kanun değişikliğiyle aynı işçi 5750 gün prim ödeme, 55 yaş ve 25 yıl sigortalılık şartlarını yerine getirdiği takdirde emekli olabiliyor. Yıl bazında hesaplanırsa işçinin emekliliği 8 yıl ötelendi 750 gün fazladan prim ödemesi gerekti.

8 Eylül 1999 tarihinde 4447 sayılı Kanun ile birlikte kadınlarda emeklilik yaşı 58, erkeklerde 60 oldu. 2008 yılına gelindiğinde ise ilk kez sigortalı olarak işe başlayacaklar için 5510 sayılı Kanun ile emeklilik yaşı 65’e yükseltildi. Emeklilikte yaşa takılanlar (eyt) ; sigorta başlangıç tarihi 9 Eylül 1999’dan önce olanları ve emekli olmak için gereken prim günü ve sigortalılık süresi şartını sağlamış olsa dahi yaşından dolayı emekli olamayanları kapsar. Kendilerine ” EYT mağduru” diyen kişiler yaşlarından dolayı emekli olamıyor. Rakamlara bakıldığında ise Türkiye’de yaklaşık 5 milyon kişi EYT kapsamında olacak.

En açık ifadeyle emeklilik sigortası girişi 8 Eylül 1999 tarihinden önce olan kişiler EYT kapsamında yer alıyor. 

EYT'Yİ BİR GÜNLE BİR AYLA KAÇIRANLAR NE YAPACAK?

EYT ile ilgili düzenleme çıktıktan sonra bu kez de 8 Eylül 1999 tarihinden hemen sonra işe girenler sorunu çıktı. 

Bu tarihten sonra işe girenler EYT çıktıktan sonra seslerini duyurmaya ve kendileri için de bir çalışma yapılmasını istedi. Son günlerde bununla ilgili yeni bir düzenleme yapılacağı ve EYT kapsamına 8 Eylül 199 sonrası işe girenlerin de dahil edileceği iddia edildi.

İşte bununla ilgili çok net açıklama SGK uzmanı Özgür Erdursun'dan geldi.

TV100'de Kerem Kırçuval ile 10'dan 12'ye programına bağlanan Özgür Erdursun, 8 Eylül 1999 sonrası işe SGK girişi olan vatandaşlar için hem güzel haberi hem de kötü haberi verdi.

Erdursun, "Ben 8 Eylül 1999’dan sonra sisteme giren kişilerin bir kademe getirilebileceğini düşünüyorum. 17 sene bir kişi bekliyorsa ama o kişiyi de 2-3 senede emekli edecek sistemi Türkiye şu anda getiremez. Getirirse emekli aylıklarını veremez." dedi.

İşte Erdursun'un yaptığı o açıklama..